Regime de Previdência Complementar · MPS

Selo Patrocinadores do Futuro

Sua empresa cuida de quem trabalha com você — agora isso pode virar um reconhecimento oficial. O selo é a forma do Governo Federal valorizar empresas que oferecem um bom plano de previdência aos seus colaboradores. Conquistá-lo fortalece sua marca, atrai talentos e mostra, na prática, o seu compromisso com o futuro das pessoas.

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0níveis de selo
0de validade
Inscrições de 1º de julho a 31 de agosto de 2026
Por que conquistar

O reconhecimento que coloca sua empresa em evidência

Instituído pelo Ministério da Previdência Social (Portaria MPS nº 1.018/2026) e publicado no Diário Oficial da União, o selo é um diferencial concreto — não apenas uma formalidade.

Selo do Governo Federal

Reconhecimento oficial concedido pelo Ministério da Previdência Social e publicado no Diário Oficial da União.

Marca empregadora mais forte

Mostra ao mercado e aos seus colaboradores um compromisso real com o bem-estar e o futuro financeiro de quem trabalha com você.

Diferencial ASG na prática

Comprova boas práticas de responsabilidade social, governança e diversidade — a dimensão "S" da agenda ASG.

Vitrine por dois anos

Use o selo em relatórios, comunicações e materiais institucionais até a edição seguinte do programa.

Quem pode participar

  • Sem retirada de patrocínio ou rescisão nos últimos 3 anos
  • Plano de benefícios aberto ao ingresso de novos participantes
  • Sem déficit estrutural pendente de equacionamento
  • Sem inadimplemento das contribuições por mais de 90 dias
Níveis de reconhecimento

Três níveis, conforme a pontuação alcançada

O selo é concedido a quem atinge a pontuação mínima no somatório dos critérios obrigatórios e bônus, e vale até a divulgação do resultado da edição seguinte.

Medalha Nível Bronze

Bronze

55 a 69 pontos

Medalha Nível Prata

Prata

70 a 84 pontos

Medalha Nível Ouro

Ouro

a partir de 85 pontos

Critérios & serviços Mirador

Cada ponto da portaria tem um serviço que apoia sua conquista

Reunimos serviços atuariais, gestão de risco, governança, educação financeira e tecnologia para levar sua empresa ao nível mais alto do selo.

Critérios obrigatórios 100 pts

Critérios bônus 20 pts

Quer um diagnóstico da sua pontuação e um plano de ação por critério?

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Simulador

Estime a sua pontuação

Marque as condições que sua empresa atende e clique em simular. O resultado é uma estimativa para orientação — a avaliação oficial é feita pela Comissão Organizadora e Avaliadora do MPS.

Critérios obrigatórios até 100 pts

02 · Inscrição automática (Res. CNPC 60/2024 e 63/2025)

03 · Nível de retenção (participantes ÷ elegíveis)

04 · Alíquota de contribuição com contrapartida do patrocinador

05 · Adimplemento no repasse das contribuições

06 · Educação financeira/previdenciária e comunicação até 15

07 · Governança sustentável e responsabilidade empresarial até 15

Participação feminina na alta gestão (decisória):

Critérios bônus até 20 pts

10 · Participação feminina em Conselhos (Deliberativo/Fiscal) até 5

Sobre a gestão dos seus benefícios não afeta a pontuação

Perguntas rápidas sobre a realidade da sua empresa. Se não souber, marque "Não sei" — sem problema.

Sua empresa elabora a avaliação atuarial dos benefícios a empregados (pós-emprego: Previdência, Saúde, Acordos Coletivos) para o balanço (CPC 33 / IAS 19 / US GAAP)? *

Você teria interesse em receber uma proposta da Mirador, sem compromisso, para otimizar o processo e os custos da avaliação atuarial do CPC 33 da sua empresa? *

Sua empresa teria interesse em um treinamento sobre o CPC 33 (Benefícios a Empregados) para capacitação da equipe? *

Seus dados para ver o resultado

Preencha para receber sua pontuação estimada. Nossa equipe pode entrar em contato com orientações sobre como evoluir de nível.

Vamos conquistar o Selo Patrocinadores do Futuro juntos

Uma das maiores equipes de atuários do Brasil ao lado da sua empresa — do diagnóstico de pontuação ao plano de ação por critério.

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