Bronze
55 a 69 pontos
Sua empresa cuida de quem trabalha com você — agora isso pode virar um reconhecimento oficial. O selo é a forma do Governo Federal valorizar empresas que oferecem um bom plano de previdência aos seus colaboradores. Conquistá-lo fortalece sua marca, atrai talentos e mostra, na prática, o seu compromisso com o futuro das pessoas.
Instituído pelo Ministério da Previdência Social (Portaria MPS nº 1.018/2026) e publicado no Diário Oficial da União, o selo é um diferencial concreto — não apenas uma formalidade.
Reconhecimento oficial concedido pelo Ministério da Previdência Social e publicado no Diário Oficial da União.
Mostra ao mercado e aos seus colaboradores um compromisso real com o bem-estar e o futuro financeiro de quem trabalha com você.
Comprova boas práticas de responsabilidade social, governança e diversidade — a dimensão "S" da agenda ASG.
Use o selo em relatórios, comunicações e materiais institucionais até a edição seguinte do programa.
O selo é concedido a quem atinge a pontuação mínima no somatório dos critérios obrigatórios e bônus, e vale até a divulgação do resultado da edição seguinte.
55 a 69 pontos
70 a 84 pontos
a partir de 85 pontos
Reunimos serviços atuariais, gestão de risco, governança, educação financeira e tecnologia para levar sua empresa ao nível mais alto do selo.
Quer um diagnóstico da sua pontuação e um plano de ação por critério?
Fale com a MiradorMarque as condições que sua empresa atende e clique em simular. O resultado é uma estimativa para orientação — a avaliação oficial é feita pela Comissão Organizadora e Avaliadora do MPS.
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